Reglas del sitio

Reglas para usar ProZ.com:

Las siguiente reglas se crearon para continuar con el ambiente agradable y productivo del sitio de traducción profesional ProZ.com y protegerlo. Su participación en el sitio implica que acepta respetar estas reglas y está de acuerdo con ellas.


Reglas del sitio

1.1 El sistema de anuncios de trabajo de ProZ.com está diseñado solamente para anunciar trabajos de interés para profesionales del idioma.
No se permiten anuncios que no sean sobre un trabajo, o que sean sobre trabajos que no resulten de interés para los traductores, intérpretes u otros profesionales relacionados con el idioma.
1.2 Los anuncios deben implicar una remuneración por el trabajo.
Los trabajos publicados deben implicar un pago por parte de los clientes/agencias a los proveedores de servicios (traductores/intérpretes) (Excepción: los organismos sin fines de lucro registrados -enlace obligatorio- pueden publicar ofertas de trabajo no remuneradas). El formulario de ofertas de trabajo no puede ser utilizado para publicidad de ningún servicio. En ningún caso se puede proponer un pago de ningún tipo a quien publica el anuncio de trabajo.
1.3 No se debe incluir contenido objetable en el anuncio de trabajo.
No se debe incluir en el cuerpo del anuncio de trabajo contenido de naturaleza política, adulta o que pudiera resultar potencialmente ofensivo.
1.4 No se deben publicar múltiples mensajes de manera innecesaria.
Los trabajos deben anunciarse una sola vez, a menos que las limitaciones del sistema de publicación de trabajos haga que sean necesarios varios anuncios (es posible promocionar un proyecto que involucre múltiples pares de idiomas en un sólo anuncio).
1.5 Sólo puede realizarse un llamado solicitando el envío de CV al mes (es decir, un anuncio sobre un "trabajo potencial" al mes).
Los anuncios que sólo buscan recibir datos de traductores e intérpretes y no son sobre un trabajo específico y concreto, sólo pueden hacerse a una vez al mes. Se permite un máximo de cinco solicitudes de proveedores de servicios por anuncio. (Observe que es posible indicar las habilidades que se buscan y reunir postulaciones de manera regular a través del Blue Board).
1.6 Es responsabilidad de quien publica un anuncio de trabajo respetar la confidencialidad.
No utilice la plantilla de publicación de anuncios de trabajo para promocionar trabajos de naturaleza sensible. Considere utilizar el directorio para encontrar traductores e intérpretes que cumplan con sus requerimientos y contáctelos directamente.
1.7 Los anuncios de trabajo deben observar leyes de las jurisdicciones pertinentes.
Quien publica un anuncio de trabajo es responsable de asegurar que dicho anuncio cumpla con las leyes de su jurisdicción, así como también, con las de ProZ.com.
1.8 No se pueden publicar anuncios de trabajo en nombre de terceros.
Utilice el sistema de publicación de anuncios de trabajo sólo para publicar sus propios trabajos.
1.9 Debe suministrarse toda la información de contacto requerida.
Se deben completar los detalles de contacto marcados como obligatorios en el anuncio de trabajo. Los anuncios de trabajo con información incompleta pueden ser eliminados por los moderadores o miembros del personal de ProZ.com (observe que es posible especificar que desea que cierta información no se haga pública en el anuncio, pero la información debe quedar archivada en ProZ.com).
1.10 Los compromisos de pago deben mantenerse.
Si se reciben informes de parte del proveedor de servicios (traductor/intérprete) indicando que no recibió el pago acordado con el cliente/agencia (ya sea por trabajos iniciados a través de ProZ.com o por otros medios), no se permitirá que dicho cliente/agencia anuncie otros trabajos. Para obtener más información, consulte las normas de expulsión.
1.11 No es posible modificar un anuncio de trabajo una vez que se publicó.
(Sin embargo, es posible agregar notas).
1.12 Los anuncios de trabajo no pueden contener comentarios irrelevantes relacionados a los tarifas o pagos.
Las personas que publican anuncios de trabajo pueden indicar el presupuesto destinado a ese trabajo al realizar la publicación. Sin embargo, no se permiten comentarios irrelevantes sobre las tarifas.

Para tener acceso al sitio y usarlo sin interrupción debe respetar las reglas que preceden.

Aplicación

Para aplicar las reglas que preceden, el personal y los moderadores pueden hacer lo siguiente:
* comunicarse con los usuarios del sitio para llamar su atención sobre alguna regla en particular
* abstenerse de aprobar (o suprimir u ocultar) mensajes que violan alguna regla
* hacer visible para algunos usuarios un mensaje relacionado con las reglas cuando realizan ciertas acciones
* suspender provisional o definitivamente el acceso a secciones del sitio que hayan sido utilizadas indebidamente, violando las reglas.
* suprimir el perfil o suspender la afiliación (sólo el personal)

Los moderadores y el personal del sitio deben actuar según las reglas del sitio y están protegidos por ellas al igual que los otros miembros.

Expulsión

En casos muy excepcionales de infracción grave, el personal de ProZ.com puede suspender una afiliación y suprimir un perfil de forma inmediata. La mayor parte del tiempo, sin embargo, ProZ.com usa un sistema de "tarjeta amarilla, tarjeta roja", al igual que se usa en el fútbol antes de una expulsión.

Las tarjetas amarilla y roja son asignadas sólo por los miembros del personal de ProZ.com. Las reglas se citan por número, y se registra la fecha de la tarjeta. Los términos "tarjeta amarilla" o " tarjeta roja" se usan explícitamente; si se envía un mensaje de correo electrónico, los términos aparecen en la línea de asunto.

Un usuario que haya recibido una tarjeta amarilla puede continuar utilizando el sitio (a veces con ciertas restricciones), pero ya se le informó que si vuelve a infringir las reglas será expulsado. El perfil de una persona que ya se haya suprimido del sitio, no se readmitirá en ProZ.com.

Los clientes y las agencias están sujetas a la Política de Expulsión.

Aclaraciones

Si desea recibir alguna aclaración acerca de alguna de las reglas que preceden o sobre su aplicación, envíe una solicitud de asistencia.

The Member Services and Support Team
Jared

Jared

Lucia

Lucia

Helen

Helen

Yana

Yana

Karen

Karen

Evelio

Evelio

Hayjor Roca

Hayjor Roca

Andrea

Andrea

Naiara Solano

Naiara Solano

Joseph Oyange

Joseph Oyange

Isabella Capuselli

Isabella Capuselli

Saint Machiste

Saint Machiste

Valentin Zaninelli

Valentin Zaninelli

Laura Rucci

Laura Rucci

Erika Melchor

Erika Melchor

Charlotte Gathoni

Charlotte Gathoni

Agostina Menghini

Agostina Menghini

Tanya Quintery

Tanya Quintery

Benedict Ouma

Benedict Ouma

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