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Traductor o intérprete autónomo, Identidad verificada
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Puntos de nivel PRO 673, Preguntas respondidas: 448, Preguntas formuladas: 209
Historial de proyectos
4 proyectos mencionados 2 comentarios positivos de clientes
Detalles de proyectos
Resumen de proyectos
Corroboración
Translation Volumen: 270 words Completado el: Sep 2006 Languages: español al inglés
portion of a real estate contract
Bienes inmuebles
No hay comentarios.
Translation Volumen: 3400 words Completado el: Sep 2006 Languages: español al inglés
Urgent RFP translation
The project involved the translation of an RFP (request for proposal) for a complete telecomunications platform. It was written in a spreadsheet and was relatively technical in nature.
Telecomunicaciones
positiva Blue Board outsourcer (5 to 10 entries): Ronnie is professional and reactive, I will definitely turn to her for other projects
Translation Volumen: 1100 words Completado el: Sep 2006 Languages: español al inglés
Urgent translation of advertising script and power point presentation
The project consisted of the translation of 1) a proposed television advertising script and 2) the power point slides to be used for presenting the overall marketing concept for the product.
Publicidad / Relaciones públicas
No hay comentarios.
Translation Volumen: 1240 words Completado el: Aug 2006 Languages: español al inglés
bank procedures for credit and private cards
The project involved translating instructions for credit card processing procedures of various kinds, i.e. renewal, cancellation, fraud, etc.
Finanzas (general)
positiva Blue Board outsourcer (20 to 50 entries): Ronnie's work was thorough and of a very high quality.
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Muestrario
Muestras de traducción: 1
español al inglés: MBA Course Descriptions / Business terminology
Texto de origen - español TERCER TRIMESTRE: ABRIL-JUNIO (EN INGLÉS)
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
El objetivo fundamental de este módulo consiste en dotar al alumno de las herramientas necesarias para realizar presentaciones efectivas en público. Asimismo, el alumno debe aprender a desarrollar las habilidades interpersonales que marcan la diferencia en la capacidad de relación con las personas y equipos de trabajo.
NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN
El aprendizaje de herramientas como Internet, el impacto del eCommerce, eBusiness y programas para presentaciones como Power Point son algunos de los contenidos de esta asignatura, que pretende mostrar al alumno las posibilidades que ofrecen en el campo de la formación las Nuevas Tecnologías. El estudiante también puede trabajar desde casa, consultando al profesor a través de correo electrónico, realizando exámenes a través del ordenador, etc.
DIRECCIÓN FINANCIERA II
El objetivo es introducir los principios básicos de las finanzas a largo plazo o estructurales. Se aprenderá a utilizar herramientas que permitan analizar inversiones, teniendo en cuenta el valor temporal del dinero. Se analizará la estructura financiera de la empresa, el reparto entre recursos propios y deuda y su repercusión en la rentabilidad y el riesgo de la empresa. Se estudiarán las repercusiones de la política de dividendos y se verán los diversos métodos de valoración de empresas y sus limitaciones. En definitiva, se verán las repercusiones que tienen para el accionista, las posibles políticas financieras.
MARKETING INTERNACIONAL
Proporcionar un panorama del entorno internacional de Marketing que permita crear estrategias de penetración en mercados globales atendiendo al marketing mix específico de cada región.
COMERCIO EXTERIOR
El objetivo del curso es mostrar las principales herramientas para crear un departamento de importación/exportación. Se estudia el régimen comunitario, el transporte internacional, medios de cobro y de pago, el seguro de crédito, la calidad del producto, las patentes internacionales y los organismos estatales de apoyo al comercio exterior.
DIRECCIÓN GENERAL
El bloque de Dirección General presenta como fin familiarizar al alumno con los problemas diarios a los que se enfrenta un director general. Estos problemas pueden ser acerca de un aspecto concreto de la empresa o de varios al mismo tiempo.
Este curso aprovecha los conocimientos que el alumno ha adquirido, para aplicarlos en el análisis y solución de los problemas planteados.
COMPETITIVIDAD
La competitividad se define por la productividad con la que un país utiliza sus recursos humanos, económicos y naturales. Para comprender la competitividad, el punto de partida son las fuentes subyacentes de prosperidad que posee un país. El nivel de vida de un país se determina por la productividad de su economía, que se mide por el valor de los bienes y servicios producidos por unidad de sus recursos humanos, económicos y naturales. Es importante mencionar que la “Competitividad” es el producto directo de la productividad y la productividad es al igual el producto de la ambición personal o empresarial.
CUARTO TRIMESTRE: SEPTIEMBRE-DICIEMBRE (EN INGLÉS)
DESARROLLO DEL LIDERAZGO (en inglés)
Esta segunda parte propone ahondar en las herramientas del líder para gestionar los equipos, en diferenciar los estilos de liderazgo y los modos de corregir las desviaciones, analizar los talentos y las capacidades individuales, en profundizar en el clima laboral y la motivación.
LA CULTURA DE LAS MULTINACIONALES (en inglés)
El módulo pretende que el alumno entienda las características de una MNC (Multinational Corporation), siendo capaz de evaluar las ventajas e inconvenientes y debates entorno a las MNC. Asimismo, se busca comprender cuáles son los retos a los que se enfrenta la gestión de una MNC desde el punto de vista organizativo. Además, se analizarán algunas herramientas utilizadas en la gestión de los objetivos marcados habitualmente por las multinacionales.
DIRECCIÓN GENERAL (en inglés)
El bloque Dirección General presenta como fin familiarizar al alumno con los problemas diarios a los que se enfrenta un director general. Estos problemas pueden ser acerca de un aspecto concreto de la empresa o de varios al mismo tiempo. Este curso aprovecha los conocimientos que el alumno ha adquirido, para aplicarlos en el análisis y solución de los problemas planteados.
EMPRENDEDORES (en inglés)
Se analizan, a través de los casos, nuevos negocios y los diferentes estadios por los que pasan. La asignatura pretende mostrar los distintos pasos en la creación de una empresa, desde la idea original hasta la puesta en marcha. Los alumnos realizan un "Business plan", que les ayuda a poner en práctica los conocimientos aprendidos.
NEGOCIOS INTERNACIONALES (en inglés)
El módulo busca que el alumno profundice en los negocios internacionales, centrados especialmente en el ámbito norteamericano. El ponente, director del MBA en la Universidad de Millersville, traslada sus experiencias personales, además de los conocimientos teóricos con el fin de acercar al estudiante a la realidad de la empresa americana.
Traducción - inglés Third Quarter: April – June (in English)
Interpersonal Communications
The fundamental objective of this module is to provide the student with the tools necessary to make effective public presentations. At the same time the student will learn interpersonal skills which will enhance both individual and team relationships.
New Technologies and Information Management Systems
This course presents the possibilities offered by New Technologies. Students will learn to use tools like the Internet, presentation software like Power Point, and to understand the impact of eCommerce and eBusiness. The student can work from home, consulting the instructor by email and completing tests via computer.
Finance Management II
The objective of this course is to introduce the basic principals of long term and structural finance management. Investment analysis, including the time value of money, will be studied. Equity, debt, financial structure and their repercussions on a company’s risks and returns will be analyzed. The effects of dividend policies and methods for valuing companies will be studied. Finally, the repercussions that different financial policies can have on shareholders will be evaluated.
International Marketing
This course will provide an overall view of the international marketing environment, which will allow the creation of strategies for global market penetration, taking into account specific regional marketing mixes.
Foreign Commerce
The objective of this course is to present the basic tools needed to create an import/export department. The European Community Regime, international transport, payment and collections methods, credit insurance, product quality, international patents, and state support of foreign commerce will be studied.
General Management
The objective of this course is to familiarize the student with the daily problems encountered by a general manager. The situations considered may introduce one particular problem or several problems at a time. The course will take advantage of the students’ acquired knowledge, giving them the opportunity to apply it to the analysis and solution of managerial problems.
Competition
A country’s competitiveness is defined by how effective it is in the utilization of its human, economic and natural resources. To understand its competitiveness, you must begin with a country’s underlying prosperity. The standard of living of a country is determined by its economic productivity, measured by the value of the goods and services produced by the combination of its human, economic and natural resources. It’s important to mention that “competitiveness” is a direct result of productivity and productivity is a direct result of personal or corporate ambition.
Fourth quarter: September – December (in English)
Leadership Development (in English)
In this second session we will make an in depth study of tools available to a leader for managing teams, differentiation between leadership styles, methods for correcting behaviour, analysis of individual skills and capabilities, as well as reviewing the labour climate and motivation in detail.
The “Multinational” Culture (in English)
The intent of this course is to help the student understand the character of a an MNC (Multinational Corporation), giving them the tools to evaluate and debate the MNC`s advantages and disadvantages. At the same time, we will study the challenges presented in managing an MNC from an organizational standpoint. In addition, we will analyze some of the tools most often used in measuring the achievement of objectives.
General Management (in English)
The objective of this course is to familiarize the student with the daily problems encountered by a general manager. The situations considered may introduce one particular problem or several problems at a time. The course will take advantage of the students’ acquired knowledge, giving them the opportunity to apply it to the analysis and solution of managerial problems.
Entrepreneurs (in English)
This course analyzes, through the use of cases, new businesses and the phases that they go through. The different steps needed to create a company, from the original idea to the launch, are presented. Students will produce a “Business Plan” as a practical application of what they have learned.
International Business (in English)
This module takes the student deeper into international business, concentrating particularly on North America. The instructor, director of the MBA program at Millersville University, lends his personal experience as well as theory to the process of understanding the reality of the American enterprise.
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Formación en el ámbito de la traducción
Other - New York University
Experiencia
Años de experiencia: 36 Registrado en ProZ.com: May 2006
español al inglés (MBA - studied in Spanish at the Foro Europeo - Nav) español al inglés (New York University - School of Continuing and Professional Studies, verified)
I have been dedicated to translation for many years and doing "on the job" technical and business translations for decades.
As a "retired" business person, I completed an MBA (Masters in Business Administration) in Spain, and have completed NYU translation certification. I was owner/executive of a successful software and consulting company in California, as well as an ASP provider in Michigan. This experience gave me a thorough command of business, financial, and IT terminology.
I began doing translation work many years ago when we needed to translate user manuals from Swedish to English, and later from English to Spanish. However, my strength is Spanish to English. I am a full time translation professional with expertise in many areas of business and technology.
I am results oriented, and bring my projects in on time, whether they are large or small. I pay attention to detail and am a total quality advocate.
Este miembro obtuvo puntos KudoZ al ayudar a otros traductores a traducir términos de nivel PRO. Haga clic en total(es) de puntos para ver los términos traducidos.
Total de ptos. obtenidos: 673 (Todos de nivel PRO)
Especialización 
2 comentarios positivos de clientes 
CV/Resume (DOC)
