***Gestión participativa (GP)
La gestión participativa*** es el método clásico y tradicional que le permite a los empleados participar en el continuado desarrollo de la empresa.

fuentes:

Gestión participativa; métodos para incrementar la aportación del ...17 May 2010 ... La gestión es demasiado importante como para dejársela sólo a los gerentes. Incrementar la aportación del personal a las decisiones de ...
Principio - Introducción - ¿Qué es? - Beneficios de la participación
www.scn.org/mpfc/modules/pm-pms.htm -

Gestion participativa. Dirigir un proyecto, una ONG, un ...9 Sep 2009 ... Gestionar una ONG, empresa, departamento o negocio es más sencillo y efectivo con métodos participativos. CDP/CMP es un programa que ayuda a ...
www.scn.org/mpfc/modules/pm-ins.htm -

Sistema de gestión de recursos humanos: caracterización para su ...Existen empresas que enfocan la gestión de sus recursos humanos (GRH) desde un ... la gestión empresarial, mediante la: gestión participativa por objetivos, ...
www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/reaplica.htm -

LA GESTIÓN PARTICIPATIVA Y ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS (RR ...Desde la antropología, hombre y mujeres en la historia humana se han constituido incesantemente en los factores medulares en la producción de procesos e ...
www.eumed.net/ce/2009a/cllb.htm -

La gestión participativa - Dialnetde MM Fuentes Fuentes - 2002
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dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=256853 -