Orizzonte semantico

Salve, vivo a Berlino e sono un traduttore.

Il fine è creare un team di lavoro, che operi in base ad accordi condivisi. Il numero minimo potrebbe essere di tre persone e comunque oltre un certo numero non ha molto senso (Credo che un numero grande sarebbe problematico). Vantaggi e obiettivi: approccio diretto (come una agenzia, in un certo senso...) ai vari settori con delle tariffe del team interessanti e proficue anche per il cliente, offerte congiunte, supporto reciproco specialmente nella revisione, condivisione di progetti di grande dimensione, di informazione, strumenti, terminologia dove possibile, distribuzione del lavoro.
Insomma, un team che lavori sinergicamente, ma il fulcro sarebbe anche l'approccio diretto, la distribuzione del lavoro, il contatto con il cliente e ricerca attiva di collaborazioni. Se qualcuno è interessato, si può iniziare a definire più concretamente le linee guida. Io ho un concetto di base, ma un team lavora con idee e regole condivise.

Le combinazioni linguistiche: le principali verso l'italiano (tedesco, inglese, spagnolo, ecc. > italiano).
Ho un conto Skype, eventualmente.
Felice

P.S.: Il nome del team , slogan, logo, li ho scelti cosí, giusto per il momento, si possono cambiare...