Entsendeentschädigung / Entsendezulage [EntsG-CH] indennità concessa in relazione al lavoro distaccato / indennità supplementare [LDist-CH]
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Definition / notes: | KudoZ 19 Jun 2015 [Law/Patents - Legale (generale) / Diritto del lavoro CH] * Documento che ha come tema centrale il *distacco dei lavoratori*. Elenco di documenti richiesti tra cui buste paga, contratto di lavoro e anche "Diesbezügliche Bankzahlungsanweisungen oder von den Arbeitnehmern unterzeichnete Quittungen (betreffend die **Entsendeentschädigung und Entsendezulage**)" => Forme abbreviate **Entsendeentschädigung**: indennità per i lavoratori distaccati / indennità lavoro distaccato Legislazione e giurisprudenza [SECO - Confederazione svizzera]: DE 3.3 **Entsendeentschädigungen** im Sinne von Artikel 2 Absatz 3 Entsendegesetz Gemäss Artikel 2 Absatz 3 EntsG gelten die im Zusammenhang mit der Entsendung gewährten Entschädigungen als Lohnbestandteil, sofern sie keinen Ersatz für tatsächlich getätigte Aufwendungen wie solche für Reise, Verpflegung und Unterkunft darstellen. Unter die Entsendeentschädigungen können einerseits die Zahlungen des Arbeitgebers fallen, welche der Deckung der tatsächlichen Aufwendungen (Spesen) für den Einsatz in der Schweiz dienen, andererseits aber auch Zahlungen, welche den Lohnunterschied zwischen der Schweiz und dem Herkunftsland kompensieren und daher den Charakter von **Entsendezulagen** haben. http://www.entsendung.admin.ch/cms/content/doc/SECO_Weisung_2014_d.pdf IT 3.3 **Indennità concesse in relazione al lavoro distaccato** ai sensi dell’articolo 2 capoverso 3 della legge sui lavoratori distaccati Secondo l’articolo 2 capoverso 3 LDist le indennità concesse in relazione al lavoro distaccato sono considerate componenti del salario, sempre che non rappresentino il rimborso di spese effettivamente sostenute come quelle per il viaggio, il vitto e l’alloggio. Tra le indennità concessa in relazione al lavoro distaccato possono rientrare sia i versamenti effettuati dal datore di lavoro per la copertura delle spese effettivamente sostenute per l’impiego in Svizzera, sia però anche i versamenti destinati a compensare la differenza di salario tra la Svizzera e il Paese di provenienza e, dunque, aventi carattere di **indennità supplementari**. http://www.entsendung.admin.ch/cms/content/doc/SECO_Weisung_2014_i.pdf DE 823.20 Bundesgesetz über die flankierenden Massnahmen bei entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und über die Kontrolle der in Normalarbeitsverträgen vorgesehenen Mindestlöhne (Entsendegesetz, EntsG) https://www.admin.ch/opc/de/classified-compilation/19994599/index.html IT 823.20 Legge federale concernente le misure collaterali per i lavoratori distaccati e il controllo dei salari minimi previsti nei contratti normali di lavoro (Legge sui lavoratori distaccati, LDist) https://www.admin.ch/opc/it/classified-compilation/19994599/index.html DE Entsendung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in die Schweiz und Dienstleistungserbringung durch selbstständig Erwerbstätige http://www.seco.admin.ch/themen/00385/00448/00451/index.html?lang=de IT Distacco di lavoratori in Svizzera e prestazione di servizi da parte di un indipendente http://www.seco.admin.ch/themen/00385/00448/00451/?lang=it DE Personenfreizügigkeit. Wettbewerbsverzerrung durch **Entsende-Entschädigung** http://www.parlament.ch/d/suche/Seiten/geschaefte.aspx?gesch_id=20063495 IT Libera circolazione delle persone. Distorsione della concorrenza derivante dalle **indennità per i lavoratori distaccati** http://www.parlament.ch/i/suche/Pagine/geschaefte.aspx?gesch_id=20063495 DE **Entsendezulage** 4.00 € pro Stunde / **Entsendeentschädigung** 0.10 € pro Stunde [S.10] http://www.entsendung.admin.ch/cms/content/doc/Lohnvergleich_2012_de.pdf IT **Indennità supplementari** 4.00 € di retribuzione oraria / **Indennità lavoro distaccato** 0.10 € di retribuzione oraria [p.10] http://www.entsendung.admin.ch/cms/content/doc/Lohnvergleich_2012_it.pdf |
URL: | http://www.proz.com/kudoz/german_to_italian/law_general/5878807-entsendeentsch%C3%A4digung_entsendezulage.html |
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