succession plan adalah semacam rencana pergantian kepempinan di dalam perusahaan. Biasanya sampai ke tingkat manajemen tengah, walau pada manajemen atas sudah cukup.

orphaned di sini saya rasa mengacu kepada makna di lingkungan perangkat lunak, yaitu terputus. Contoh sederhana pemakaian adalah pada milis: setelah suatu utas (thread) beranak-pinak ke berbagai topik, tiba-tiba pesan utamanya dihapus, menyebabkan anak-pinak itu kehilangan induk.

Nah, orphaned succesion plans adalah rencana-rencana (karena Inggrisnya jamak) yang tidak nyambung.

Contoh: A = direktur uitama

rencana pergantian yang ada:
1-A <= B (baca: jika A berhalangan, B mengambil alih jabatan A)
2-B <= C
3-C <= D
4-F <= G
5-J <= K

Nah, rencana 4 dan 5 itu orphaned, karena tidak bisa ditelusuri balik ke A sebagai pemimpin tertinggi perusahaan.

Kembali ke konteks: perangkat lunak mampu memperingatkan pengguna jika terjadi kasus demikian, sehingga pengguna tidak perlu membuka satu demi satu rencana yang sudah disusun.