Glossary entry (derived from question below)
Mar 15, 2006 15:20
18 yrs ago
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English term
Germany
biased to bonus
English to German
Bus/Financial
Human Resources
Performance Management System
hallo, es handelt sich um eine präsentation für direktoren und leitende angestellte zu den vorzügen von "performance management"/unterpunkt prämiensystem. hier der von mir gesuchte begriff im zusammenhang:
Performance reward should be generally ***biased to bonus*** with the salaries controlled to ensure that they remain within market rates.
(aktuell so übersetzt:)
Prämien sollten grundsätzlich eher in Form von Bonuszahlungen erfolgen, wobei die Gehälter kontrolliert werden sollten, damit sichergestellt werden kann, dass sie sich innerhalb des marktüblichen Rahmens bewegen
besten dank im voraus!
angela
Performance reward should be generally ***biased to bonus*** with the salaries controlled to ensure that they remain within market rates.
(aktuell so übersetzt:)
Prämien sollten grundsätzlich eher in Form von Bonuszahlungen erfolgen, wobei die Gehälter kontrolliert werden sollten, damit sichergestellt werden kann, dass sie sich innerhalb des marktüblichen Rahmens bewegen
besten dank im voraus!
angela
Proposed translations
(German)
| 4 +1 | s.u. |
Klaus Urban
|
| 4 | siehe unten |
Teresa Reinhardt
|
Proposed translations
+1
4 hrs
Klaus Urban
Native in German
Specializes in field
HR / Compliance Professional
Native in: German 
Works in: English to German, German to English
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:
190
Selected
s.u.
Die Anerkennung guter Leistungen sollte grundsätzlich eher in Form von Bonuszahlungen erfolgen, wobei allerdings darauf geachtet werden sollte, dass die Gehälter marktgerecht bleiben sollten
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Herzlichen Dank, Klaus Urban! Gruß aus München."
1 hr
Teresa Reinhardt
United States
United States
Native in English
&
German
United States
Known for top notch work, on time
Native in: German (Variant: Germany) 
, English (Variant: US)
Works in: German to English, English to German, English, and 1 more.
Related KudoZ points
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75
siehe unten
Da Prämine ja Bonusse sind, würde ich eher so sagen:
Vergütung sollte im Allgemeinen eher in Form von Prämien erfolgen. und Gehälter..., damit sie nicht...
Re jc's answer: this is about the balance between regular salaries and performance incentives; a bonus is _not_ a salary increase!
Vergütung sollte im Allgemeinen eher in Form von Prämien erfolgen. und Gehälter..., damit sie nicht...
Re jc's answer: this is about the balance between regular salaries and performance incentives; a bonus is _not_ a salary increase!
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