• Dirección por objetivos También conocida como Dirección por Resultados, es un sistema integrado de gestión en el que encuentran un perfecto encaje una serie de conceptos y técnicas que las organizaciones suelen utilizar separadamente, como son la planificación y programación, la presupuestación, la delegación, el control de gestión y las medidas de reconocimiento... Como señaló Peter Ducker, la DPO es el mejor sistema para llevar a la práctica los objetivos

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