desarrollo gerencial
French translation: Gestion Professionnelle des Emplois et Compétences
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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| 23:09 Feb 1, 2010 |
| Spanish to French translations [PRO] Social Sciences - Social Science, Sociology, Ethics, etc. / Recursos humanos | |||||||
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|  Selected response from: Auqui Local time: 14:05 | ||||||
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| 4 +1 | GPEC (Gestion Professionnelle des Emplois et Compétences) |
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| 4 | développement de la gestion |
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| 3 | Développement et Management |
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Answers
1 hr confidence: 
Développement et Management Explanation: C`est le nom d`une branche universitaire donc pas évident à traduire. " 2005 Universidad Católica Argentina – FASTA – UCIP Mar del Plata Posgrado en Desarrollo Gerencial (Maîtrise en Développement et Management) " Reference: http://www.responsables-techniques.enligne-fr.com/annonce_ds... |
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3 hrs confidence:
développement de la gestion Explanation: # Leadership amélioré et développement de la gestion | Subventions ... - [ Traducir esta página ] Les entreprises agricoles ou les entrepreneurs à valeur ajoutée de l'Alberta peuvent participer à ce programme. www.entreprisescanada.ca/fra/summary/3676 - En caché # [PDF] 43 CONSEIL DIRECTEUR - [ Traducir esta página ] Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat importants de changement et de développement de la gestion des ressources humaines. La relative faiblesse ou absence de politiques de ressources humaines ... www.paho.org/french/gov/cd/cd43_09-f.pdf # [PDF] Ottawa Valley Branch Letter - OACETT Members _2_ (2) - [ Traducir esta página ] Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat - Vista rápida L'Institut canadien de gestion est reconnu comme le pionnier de l'excellence dans le développement de la gestion. MISSION: To lead in the delivery of ... www.cim.ca/NOttawa/PDF/OACETT Members FAQ.pdf |
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7 hrs confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1GPEC (Gestion Professionnelle des Emplois et Compétences) Explanation: Muy ligado a la capacitación del personal, se encuentra un tema de suma importancia en área de los Recursos Humanos, es el referido al Desarrollo Gerencial, el mismo alude a cómo puede mejorarse el desempeño de los gerentes para que estos puedan liderar un grupo de la mejor manera. El Desarrollo Gerencial tiene como propósito preparar (mediante cursos, talleres, que propicien una elevación de los conocimientos a la par que un cambio de actitudes, soportado sobre el perfeccionamiento de las habilidades) a los gerentes, teniendo como premisa mejorar el desempeño futuro de toda la organización. Se pudiera afirmar que El Desarrollo Gerencial es una herramienta poderosa para preparar a los empleados y en especial a los gerentes, a asumir posiciones de nivel más elevado, lo que lleva a que aumente el nivel de talento gerencial así como la promoción "desde dentro" en una organización. des outils personnalisés de GPEC faciles à installer, simples d'utilisation et décentralisés. Ainsi vos managers peuvent facilement : Répertorier et mesurer l'écart entre les compétences requises et les compétences existantes de vos salariés Prendre les décisions les plus pertinentes : recruter pour acquérir de nouvelles compétences former pour développer les compétences internes gérer les carrières pour valoriser les compétences existantes Gagner du temps lors des entretiens annuels d'évaluation : en suivant le niveau de compétences de vos salariés en identifiant le potentiel de développement de chacun en détectant l'adaptation de chacun à un poste Donner une information transparente, concrète et objective sur l'évaluation de chacun : compétences requises pour chaque poste évaluation ou autoévaluation de chaque salarié par rapport à son poste actuel ou futur bilans de compétences pour chaque collaborateur Nos outils de GPEC allègent les contraintes administratives, coûteuses en temps, liées à la gestion de votre personnel. |
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