GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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01:27 Jan 5, 2021 |
Spanish to English translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources | |||||||
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| Selected response from: philgoddard United States | ||||||
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Summary of answers provided | ||||
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4 +4 | basic (monthly) pay |
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basic (monthly) pay Explanation: The definition in the asker's question is taken from here: http://www.minsa.gob.pe/dggdrh/poli_remu/preguntas/preguntas... This explains that "valorización principal" is basic pay, excluding other bonuses and allowances: El D. Leg. 1153 establece que la compensación económica comprende: 1. ***Valorización Principal***.- Es el ingreso económico como concepto único que se otorga mensualmente con carácter permanente. 2. Valorización Ajustada.- Otorgada al puesto, que sea ocupado por personal de la salud, en razón de la entidad a través de las siguientes bonificaciones que son excluyentes entre si [... ] a) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural de Departamento o Servicio b) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural en Establecimientos de Salud I-3, I-4, Microrredes o Redes. c) Bonificación por Puesto Especializado o de dedicación exclusiva en Servicios de Salud Pública. d) Bonificación por Puesto Específico. 3. Valorización Priorizada; Se asigna al puesto, de acuerdo a situaciones excepcionales y particulares relacionadas con el desempeño en el puesto por períodos mayores a un (1) mes. Esta modalidad de compensación se restringirá al tiempo que permanezcan las condiciones de su asignación. Son consideradas dentro de esta modalidad los puestos en: a) Zona Alejada o de Frontera [...] b) Zona de Emergencia [...] c) Atención Primaria de Salud.- Es la entrega económica que se asigna al puesto de establecimientos de salud del I nivel de atención categoría [...] d) Atención Especializada e) Atención en Servicios Críticos 4. Vacaciones, es la entrega económica otorgada por el derecho vacacional |
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