accident chômant

Italian translation: infortunio con assenza dal (posto di) lavoro

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)

French term or phrase:	accident chômant
Italian translation:	infortunio con assenza dal (posto di) lavoro
Entered by:	Antoine de Bernard

08:53 Sep 26, 2011

French to Italian translations [PRO]
Human Resources / generico

French term or phrase: accident chômant

In un contratto di fornitura di servizi in un cantiere ho il termine "accident chômant".

Il frase dice "Il Fornitore deve segnalare al Cliente qualsivolgia accident chômant nel più breve tempo possibile".

pur intuendo di cosa si tratta non trovo una traduzione soddisfacente.

Qualcuno può aiutarmi?

Grazie!

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infortunio con assenza dal (posto di) lavoro

Explanation:
Infortuni con assenza dal posto di lavoro di almeno un giorno. L'art. 18 del D.Lgs.81 del 9 aprile 2008 (nuovo testo normativo in materia di salute e ...
http://www.sindar.it/Notizia.asp?Id=1132

1) infortuni con assenza dal lavoro di almeno 4 giorni, esclusi infortuni in itinere. Fonte EUROSTAT. 5
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N54322...

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Antoine de Bernard
Italy
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grazie mille!
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3 +2

incidente che causa interruzioni del lavoro

Carole Poirey

4 +1

infortunio con assenza dal (posto di) lavoro

Antoine de Bernard

4 +1

incidente con sospensione dell'attività lavorativa

Silvana Pagani

cause fortuite di cassa integrazione

Bruno ..

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incidente che causa interruzioni del lavoro

Explanation:
.........

--------------------------------------------------
Note added at 16 minutes (2011-09-26 09:09:50 GMT)
--------------------------------------------------

à voir ce lien, il s'agirait d'accidents du travail

http://www.proz.com/kudoz/french_to_dutch/human_resources/45...

Carole Poirey
Italy
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infortunio con assenza dal (posto di) lavoro

Antoine de Bernard
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grazie mille!

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Asker: Grazie mille!!

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cause fortuite di cassa integrazione

Explanation:
http://www.uilbasilicata.it/Cigedilizia.htm

3. Cause di intervento

In base all'art. 1, L. n. 77/1963, l'integrazione salariale viene corrisposta ai lavoratori che vengono sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni ad orario ridotto per effetto di intemperie stagionali o per altre cause non imputabili al datore di lavoro o ai lavoratori.

Come precisato dall'INPS con circolare n. 50581/1963, per intemperie stagionali debbono considerarsi tutte quelle cause di ordine meteorologico che impediscano la normale prosecuzione dell'attività lavorativa in qualsiasi periodo dell'anno. Al riguardo l'Istituto ha specificato i criteri di valutazione dell'incidenza delle avversità atmosferiche quali cause integrabili (INPS mess. n. 28336/1998).

Per altre cause non imputabili debbono intendersi le cause fortuite o di forza maggiore o comunque estranee all'azienda, quali a titolo d'esempio la mancanza di energia elettrica, l'ordine del committente, la fine dei lavori o della fase lavorativa; di contro non sono cause integrabili - in quanto non possono considerarsi "non imputabili" al datore di lavoro - la mancanza di materiali o i motivi tecnici, salvo non siano una conseguenza diretta del caso fortuito o della forza maggiore (INPS circc. n. 50665/1976; n. 55041/1978).

La circolare INPS n. 169/2003 precisa che nelle ipotesi di "non imputabilità" dell'evento (art. 1, lett. a), L. n. 164/1975 e art. 1, L. n. 77/1963) - cioè involontarietà o mancanza di imperizia e/o negligenza delle parti, ma anche nella non riferibilità alla organizzazione o programmazione aziendale - le richieste di integrazione salariale devono considerarsi ammissibili qualora la sospensione dei lavori derivi da fatti assolutamente imprevedibili e dovuti ad eventi eccezionali fortuiti e di forza maggiore. Al contrario non sono ammissibili le richieste nei casi in cui l'ordine di sospensione dei lavori costituisce mero esercizio della facoltà contrattualmente riconosciuta e, quindi, la sospensione dell'attività lavorativa dell'azienda appaltatrice sia riconducibile al normale rischio di impresa, derivante dal rapporto contrattuale instaurato con la ditta committente.

Bruno ..
Italy
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incidente con sospensione dell'attività lavorativa

Explanation:
molti esempi in rete per sospensione dell'attività lavorativa

Reference: http://www.outokumpu.it/Internet-Multisites/Italy/StartPage-...

Silvana Pagani
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