anti-in-box recruiting.
Indonesian translation: perekrutan tanpa lamaran
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 02:48 Dec 22, 2012 |
| English to Indonesian translations [PRO] Economics | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Rosmeilan Siagian Indonesia Local time: 07:23 | ||||||
Grading comment
| |||||||
Answers
6 mins confidence: 
perekrutan di luar kelaziman Explanation: IMHO |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
39 mins confidence:
perekrutan anti-tunggu lamaran / perekrutan "jemput bola" Explanation: Dari referensi di bawah dan kata-kata... search for passive candidates .., kelihatannya metode perekrutan ini bersifat jemput bola, tidak menunggu dilamar. Orang-orang berkualitas tinggi tidak lagi ditunggu sampai hengkang dari perusahaan lama atau pun menunjukkan kegelisahan pingin keluar. Jika dipandang cocok, profilnya akan langsung dilacak dan dipantau, dan begitu ada potensi lowongan, langsung ditawari. in-box sendiri di dalam konteks ini adalah, IMO, baki atau kotak surat masuk, lebih tajamnya lagi baki atau kotak surat lamaran yang masuk. Jadi, anti-in-box sama artinya dengan tidak butuh lagi baki atau kotak itu. Perusahaan yang akan memburu. Maka, bukan lagi pegawai yang melamar ke perusahaan, tetapi cenderung perusahaan yang melamar pegawai. Indahnya... -------------------------------------------------- Note added at 41 mins (2012-12-22 03:30:32 GMT) -------------------------------------------------- Ups, referensinya adalah buku Management-International Edition oleh Daft dkk. h. 449. Ref: http://books.google.co.id/books?id=76mkYywwQA4C |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
11 hrs confidence:
perekrutan tanpa persyaratan pengiriman lamaran / perekrutan kandidat pasif Explanation: Usulan pertama memang agak panjang untuk menghindari salah makna. :-) |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
13 hrs confidence:
| anti-in-box recruiting perekrutan proaktif Explanation: Ternyata ada padanan singkat yang cukup lazim untuk 'anti-in-box recruiting', yaitu 'perekrutan proaktif'. Para University of Illinois di Chicago melakukan studi pada perekrutan proaktif terutama berkaitan untuk menemukan kandidat perempuan yang berkualitas. http://id.prmob.net/taleo/merekrut/calon-906197.html bentuk khusus dari konsultan manajemen yang menyediakan layanan perekrutan secara proaktif dan melakukan penelitian berbasis organisasi yang ingin mencari dan menunjuk seorang bertalenta top eksekutif. http://konsultanseojakarta.com/executive-search.php Apakah perekrutan dilakukan secara proaktif melalui mode perencanaan (misalnya rencana tenaga kerja) dan bersifat reaktif untuk penggantian jabatan serta pembukaan lowongan kerja? http://ilmusdm.wordpress.com/2008/09/01/audit-sdm-2/ |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
13 hrs confidence:
pelamar tidak resmi Explanation: ...... |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
3 days 6 hrs confidence:
perekrutan tanpa lamaran Explanation: IMHO, kata 'anti' di sini tidak harus diterjemahkan menjadi 'anti' juga. Melihat dari keterangan dalam konteks yang diberikan, definisi yang saya usulkan lumayan pas. :-D |
| |
Grading comment
| ||
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also:
Search millions of term translations