At-Will Employment
Danish translation: ansættelse uden opsigelsesvarsel
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 15:36 Mar 5, 2009 |
| English to Danish translations [PRO] Law: Contract(s) / Work contract | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Anne Kjaer Iversen Denmark Local time: 17:01 | ||||||
Grading comment
| |||||||
| Summary of answers provided | ||||
|---|---|---|---|---|
| 5 -1 | uden kontrakt |
| ||
| 4 | ansættelse uden opsigelsesvarsel |
|
Answers
23 mins confidence: 
peer agreement (net): -1
peer agreement (net): -1| at-will employment uden kontrakt Explanation: se f.eks. reference Reference: http://www.cga.ct.gov/2001/rpt/olr/htm/2001-r-0612.htm |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
16 hrs confidence: 
| at-will employment ansættelse uden opsigelsesvarsel Explanation: "at-will employment" betyder inden for amerikansk lov, at begge parter kan stoppe samarbejdet fra dag til dag uden varsel og/eller gyldig grund. Dansk definition: Har man et arbejde uden opsigelsesvarsel (som f.eks. vikaransat, så man kan fratræde jobbet fra dag til dag), http://www.cepos.dk/uploads/media/Reform_af_supplerende_dagp... I Danmark er det sådan, at funktionærloven og dermed også funktionærlovens opsigelsesvilkår også gælder, selvom man IKKE har en KONTRAKT, da funktionærloven ikke har et krav om skriftlighed for kontraktens vedkommende. Derfor vil jeg forslå dig at bruge "uden opsigelsesvarsel" Beskrivelse på dansk om amerikanske forhold: Opsigelsesvilkår: Herunder evt. muligheden (og angivelse af betingelserne) for at afbryde ansættelsesforholdet med forkortet varsel. Ansættes du på lokale vilkår, gælder de opsigelsesvarsler, der står i kontrakten. I mange lande har man en lov eller overenskomst, der bestemmer opsigelsesvarslernes længde. Men der er også lande, hvor parterne selv kan aftale varslernes længde. Sammenlignet med udlandet - især med mange andre europæiske lande - er det relativt nemt at slippe af med arbejdskraft i Danmark. Dog er der også flere europæiske lande, hvor du som ansat skal give et længere varsel end den måned (til fratræden ved en måneds udgang), der er det mest almindelige i Danmark. I USA og Canada er varslerne til gengæld almindeligvis kortere, og hvis du accepterer det, de kalder en 'at will employment', kan både du og din arbejdsgiver i realiteten ophæve ansættelsesforholdet fra dag til dag. http://ida.dk/ANSAT/ARBEJDEIUDLANDET/Sider/ansatpaaudenlands... For mere kontekst, se her: http://www.google.dk/search?hl=da&client=firefox-a&rls=org.m... -------------------------------------------------- Note added at 2 days3 hrs (2009-03-07 19:24:34 GMT) -------------------------------------------------- Kan se du har brugt den her i oversættelsen :-) |
| |
Grading comment
| ||
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also:
Search millions of term translations